Elettorato passivo
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InviaChi si può candidare alle elezioni RSU?
Possono essere candidati:
- tutti i dipendenti con contratto a tempo indeterminato (anche a part-time) titolari nell'amministrazione;
- nel comparto scuola, tutti i dipendenti neo-assunti con contratto a tempo indeterminato (anche a part-time) non titolari nell'amministrazione ma che vi prestano servizio;
- in tutti i comparti, con esclusione del comparto scuola, i dipendenti in servizio con contratto di lavoro a tempo determinato destinatario di procedure di stabilizzazione che risulti da atto formale dell'amministrazione alla data di inizio delle procedure elettorali;
- tutti i dipendenti con contratto a tempo indeterminato titolari nell'amministrazione ma in posizione di comando o fuori ruolo o utilizzati che prestano servizio presso altra amministrazione o altra sede della stessa amministrazione; qualora eletti dovranno rientrare in servizio nell'amministrazione in cui hanno la titolarità con revoca del comando o del fuori ruolo;
- nelle amministrazioni di nuova formazione che impiegano solo o prevalentemente personale comandato o fuori ruolo proveniente da altre amministrazioni quest'ultimo diventa, in deroga, titolare di elettorato passivo.
Se successivamente alla elezione a componente della RSU si interrompe il servizio (trasferimento, comando, utilizzazione, pensionamento, decadenza dall'impiego) si decade contestualmente dalla carica di eletto nella RSU.
È possibile per il personale a tempo determinato candidarsi ed essere eletto?
Nella scuola e nelle istituzioni AFAM, l'Accordo Collettivo Quadro per la costituzione delle RSU attualmente in vigore non prevede questa possibilità. In base alla normativa in vigore, un supplente non ha la garanzia di restare nello stesso Istituto e, quindi, nella funzione per 3 anni.
Nell'università e negli enti di ricerca, l'Accordo Collettivo Quadro prevede che possano candidarsi anche i dipendenti in servizio con contratto di lavoro a tempo determinato, il cui rapporto di lavoro è, anche a seguito di atto formale dell'amministrazione, prorogato ai sensi di legge e/o inserito nelle procedure di stabilizzazione alla data di inizio delle procedure elettorali. Per la FLC l'elettorato passivo va esteso a tutti i dipendenti con contratto a tempo determinato in essere al momento dell'avvio delle procedure elettorali adeguando così alle condizioni attuali la norma prevista per le elezioni del 2007 e confermata in questa occasione.
Chi è escluso dalla candidatura?
Non possono essere candidati:
- i presentatori di lista (nel caso siano elettori nella sede in cui si vota);
- i membri della Commissione elettorale;
- i dirigenti scolastici, il direttore dell'istituzione AFAM in cui si vota;
- il personale a tempo determinato (vedi risposta alla domanda precedente).
Per candidarsi bisogna essere iscritto ad un sindacato?
No, non c'è alcun obbligo per il candidato di essere iscritto o iscriversi all'organizzazione sindacale nelle cui liste si presenta.
C'è incompatibilità tra la candidatura e l'elezione a RSU ed essere componente del Consiglio di Istituto o responsabile di un servizio?
Nelle scuole non c'è sovrapposizione tra competenze del Consiglio di Istituto e le materie oggetto di contrattazione integrativa a livello di singola Istituzione scolastica pertanto non sussiste incompatibilità tra le due cariche.
Negli atenei e negli enti di ricerca, ai sensi della normativa vigente, non esiste alcuna incompatibilità sul piano formale fra l'incarico di responsabile di un servizio e quello di RSU.
L'incarico di collaboratore del dirigente scolastico o di collaboratore del direttore delle istituzioni AFAM è compatibile con la candidatura e la carica di RSU?
Non esiste alcuna incompatibilità sul piano formale fra questi incarichi e il ruolo di RSU.
Il direttore dei servizi generali e amministrativi (DSGA) della scuola è candidabile nelle liste RSU?
Si, il DSGA può essere candidato.
Il direttore amministrativo delle istituzioni AFAM è candidabile nelle liste RSU?
Si, il direttore amministrativo può essere candidato.
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