Il valore della partecipazione

Il lavoro nella conoscenza è un lavoro importante perché ha delle formidabili ricadute sociali. L’educazione, l’istruzione e la formazione di bambini, ragazzi e adulti; la ricerca sono fondamentali per una comunità. Affinché le istituzioni della conoscenza funzionino bene non servono solo bravi docenti e bravi ricercatori, servono anche buona organizzazione, buona amministrazione, buona gestione e buona direzione. Tutti coloro che lavorano nella conoscenza contribuiscono alla qualità del risultato.

Per questo il lavoro e i lavoratori vanno rispettati e aiutati a fare sempre meglio.

Negli ultimi anni il lavoro è stato svalorizzato e disprezzato e con esso i lavoratori che sono stati espropriati degli strumenti per governare il proprio lavoro e per partecipare e decidere sulla sua organizzazione.

Il valore della partecipazione è riappropriarsi del proprio lavoro, svolgerlo con competenza, decidere tutto ciò che lo riguarda. Tutto questo avviene se c’è collegialità e se c’è rappresentanza.

Le Rsu sono un momento importante di partecipazione e di valorizzazione del lavoro.